リーダーとして大切なことを考える‘コツ’ セミナー開催
先日、医療従事者向けミドルマネージャー育成セミナーの「第1回」を開催いたしました。
リーダーとして大切な事、それは「信頼関係」……
信頼がないと、誰も本音を言わない
信頼があると、チームの生産性が爆上がり
信頼があると、部下が自律する
信頼があると、困ったときに助けてもらえる
信頼があると、チームに“余裕・強さ”が生まれる
その「信頼関係」を構築するための”７つのコツ＝姿勢”
についてお話しさせていただきました。
その1つの姿勢は
『人の違いを尊重する姿勢』
相手の行動の“背景”を見る。自分の基準を押しつけない。違いを強みに再構築する。この姿勢が、“安心してついていけるリーダー”の本質なのかと………
違いを否定するリーダーは信頼を失い
違いを活かせるリーダーは信頼を得る
10回シリーズとなる初回ということで、少々不安もありましたが、多くの方にご参加いただき、活発なコメントもいただきながら、60分間という限られた時間の中で、講義＋グループワーク＋質疑応答を行わせていただきました。懇親会でも皆さんの悩みなども伺うこともでき、主催者としても大変学びのある時間となりました。
