昨年12月から始めた全10回シリーズ
「医療従事者向けミドルマネージャー育成セミナー」を、無事に終えることができました！

このセミナーは、4年前に私（代表 金成仙太郎）が非常勤PTとして勤務していた整形外科の室長・豊島氏と、

「ミドルマネージャーとして悩み、奮闘している方々の力になりたい」
「ビジネススクールでの学びと、これまでの経験を言語化して伝えていきたい」

そのような思いから始めたものです。
https://youtu.be/6pggCFbmre0?si=AdFLcdT65CBaTmmr

大学院の同期でもある豊島氏と、全10回を最後までやりきることができたことを、とてもうれしく思います。

講義をつくり、自分たちの経験や考えを言葉にすることは、私たち自身にとっても大きな学びとなりました。

一方で、特に印象に残っているのは、講義後の懇親会です。参加者の皆さんが、職場で抱えている悩みや葛藤、それぞれの経験や思いを率直に語り合う時間には、講義だけでは得られない多くの気づきがありました。
ちなみに、最後の懇親会では
「今の職場を辞めない理由は何ですか？」という質問に対して、参加者の皆さまがそれぞれ回答いただきましたが、非常に深い内容ばかりでした。

ご恩、奉公、感謝、刺激、志、繋がり・・・・・・・

「学ぶ場」であると同時に、立場や職種を越えてつながり、互いに支え合える場になったことが、このセミナーの大きな価値だったのではないかと感じています。

最終回は、「MVVから考えるチームビルディングのコツ」。Mission・Vision・Valueを掲げるだけで終わらせず、組織に根づかせていくために必要なのは、「仕組み化」と「組織文化」であることを、データと実際の経験をもとに深掘りしていただきました。

全10回を通じて、ミドルマネージャーは組織の中で人と人をつなぎ、理念と現場をつなぐ、とても大切な存在だと実感しました。

ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！

皆さまとの対話や学びがあったからこそ、私たちも最後まで走りきることができました。
この10回で生まれたつながりを大切にしながら、これからも共に学び、共に成長できる場をつくっていきたいと考えております。